重庆九龙坡：从“服务提供”到“治理创新” 九龙街道社工创意项目大赛重塑社区生命力

1月30日下午，九龙坡区九龙街道第四届“益起来 创未来”社工创意项目大赛赛评会落下帷幕。这不仅仅是一场项目评选，更是一次关于社区治理现代化转型的生动实践。

大赛现场。

17个入围项目，虽主题各异，却共同指向一个核心命题：在社会结构深刻变迁的今天，专业社工力量如何成为激活社区内生动力、构建韧性治理体系的关键引擎。

九龙街道党工委书记尹生指出，街道的社会工作要始终围绕“凝聚、服务、动员”的方向展开，持续提升社工专业素质与组织活力。他强调，社工工作必须厚植民生情怀，聚焦居民身边事，尤其要加强对新就业群体、“一老一小”、特殊人员等关键群体的服务覆盖与凝聚力建设。

尹生书记进一步提出，要持续办好项目大赛，将其打造为街道的重要品牌活动之一，并通过加强“九龙社工+九龙义工+龙基金”这一品牌力量，推动社会工作从“解决问题”向“体系构建”升级。

活动还特邀重庆大学杨宝教授到场，为入围项目提出点评意见。

与会领导和专家现场为参赛团队打分。

精准回应：从“模糊供给”到“需求驱动”

纵观本届参赛项目，一个鲜明特点是从“我们能提供什么”转向“社区真正需要什么”。无论是助力老年人跨越数字鸿沟的《指尖科技，温暖晚年》项目，还是关注家庭成长的话题，都精准捕捉到了那些长期存在却未被系统关注的社会痛点。

这种转变的背后，是社工专业方法论在基层的深度应用。许多项目在设计前期就采用了问卷、访谈、焦点小组等科学调研手段，确保服务设计与居民真实、高频诉求高度契合。例如，《杨渡同心·微光行动》项目通过“倾听-转化-参与-共建”的闭环流程，将居民声音转化为切实可行的行动方案。这种以实证为基础的工作模式，标志着社区服务正从粗放式的活动供给，迈向精细化、精准化的需求响应。

机制创新：从“单点服务”到“系统赋能”

本次大赛的另一个深层意义在于，它展示了社会工作如何超越传统的个案服务或活动组织，转而构建可持续的社区问题解决机制。这不仅仅是“做好一件事”，更是“建立一套解决问题的办法”。

在《街坊家·连心聚力共治计划》中，我们看到的是党建引领下物业管理模式的创新探索；在《安全充电，安心家园》项目中，展现的是通过居民参与化解社区安全隐患的治理新路径。这些项目不再依赖外部资源的持续输入，而是着力于培育社区内部的问题解决能力、资源整合能力与自我管理能力。

评审标准本身也体现了这一导向。“可持续性”在评分体系中占有重要权重，要求项目具备可复制、可推广的机制设计，能够形成“公益+社区资源”的长期运营模式。这体现了主办方从资助“优秀活动”向投资“有效模式”的战略转变。

主体重塑：从“被动接受”到“主动共建”

尤为值得关注的是，多个项目通过精巧的设计，重构了居民在社区治理中的角色。居民不再仅仅是服务的接受者，更是问题的发现者、方案的设计者、行动的参与者和成果的共享者。

《童行护生态·童声促治理》项目让青少年通过徒步观察、社区议事成为社区治理的“小小观察员”与“建议者”；《绘美彩云·墙隅生花育苗计划》将社区美化转化为居民特别是青少年参与公共事务的实践课堂。这些尝试都在悄然改变着社区的权利结构与互动模式，推动着“陌生人社区”向“邻里共同体”的转化。

专业深化：社工角色的时代跨越

本次大赛也清晰地呈现了社会工作专业的进化轨迹。社工不再仅是活动的组织者或资源的链接者，更是社区治理的协作者、创新方法的实践者和本土知识的转化者。

在《九龙暖“新”·融合赋能》项目中，社工需要深入理解新就业群体的生存状态与组织逻辑；在《青锋安全学院》项目中，专业的安全知识需要被转化为青少年可理解、可操作的自护技能。这对社工的跨界理解能力、知识转化能力与协同治理能力提出了更高要求。

大赛设置的督导环节，特邀专家围绕项目落地全流程进行系统指导，正是对这一专业深化的有力支持。它标志着九龙街道的社工培育，正从“技能培训”迈向“系统性能力建设”。

为自己心仪的团队贴朵小红花。

纵深▶

一场关于社区未来的压力测试

九龙街道社工创意项目大赛，实质上是一场关于“未来社区如何运转”的压力测试与思想实验。它通过竞赛的形式，集中探索了在资源有限、需求多元的约束条件下，如何通过专业智慧与机制创新，释放社区的自我发展与自我治理潜能。

当一个个充满巧思的项目从纸面走向社区时，它们所激发的或许不仅是具体问题的解决，更是居民对公共事务的关心、对邻里关系的信任、对社区未来的共同想象。这或许正是本次大赛最为深远的意义：它不仅在评选项目，更在培育土壤；不仅在解决问题，更在塑造一种新的、更有韧性的社区生活方式。

九龙街道的实践表明，当专业社工力量与社区内生动力有效结合时，社区治理便能突破资源与体制的局限，焕发出不竭的创新活力与温暖的人文光辉。而这，正是面向未来的社区建设最需要的底色与底气。

上游新闻 王渝凤 实习生 黄诗桥